I. Formular los Programas Operativos Anuales de la Dirección General de Desarrollo Humano y Participación Social y someterlos a consideración del Titular de la SEDESORE;
II. Planear, programar, organizar, dirigir, supervisar y evaluar el desarrollo de los programas y el desempeño de las labores encomendadas a las Unidades Administrativas que integran la Dirección General a su cargo, y conducir los trabajos de representación de la SEDESORE ante los municipios del Estado a través del personal de las Delegaciones Regionales, bajo los lineamientos y políticas que señale el Titular de la misma;
III. Planear, instrumentar y evaluar conjuntamente con las Direcciones Generales de Planeacion y Evaluación y de Desarrollo Social y Regional, los Programas Sociales de la SEDESORE dirigidos a localidades y sectores de población con mayor desventaja social, con recursos derivados del FEIS, del CODESOL y de los convenios suscritos con la Federación;
IV. Promover que los Programas Sociales incluyan la oferta institucional convergente, que contribuya a superar de forma integral la problemática de rezago social y productivo;
V. Apoyar la capacitación de los productores y las familias involucradas en proyectos productivos, que permitan el desarrollo de sus capacidades y la creación de nuevas aptitudes para el trabajo, que reditúen mejores ingresos para la población rural;
VI. Atender de manera coordinada con las instituciones competentes y organismos involucrados en las localidades indígenas, la instrumentación de los Programas Sociales, procurando el respeto a sus culturas, lenguas, usos, costumbres y formas específicas de organización social;